Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

02/12/2014

¿Cómo tiene que ser el proceso de referéndum de un despido colectivo para no ser declarado nulo?

02/12/2014

¿La pérdida de vigencia de un convenio colectivo por el artículo 86.3 del Estatuto es una modificación sustancial?

02/12/2014

¿Qué ocurre si se denunció un convenio colectivo antes de la entrada en vigor de la Reforma Laboral de 2012?

27/11/2014

¿En qué situaciones se declara nulo un acuerdo de suspensión?

27/11/2014

¿En qué consiste la jornada laboral flexible?

27/11/2014

¿Cuáles son los límites legales para el régimen de guardias de los trabajadores?

27/11/2014

¿En una sucesión de empresas, la empresa entrante debe subrogarse en todo el personal?

27/11/2014

¿A cuántas horas sindicales tiene derecho cada delegado sindical de empresa?

04/11/2014

¿La introducción de la jornada flexible mediante convenio vulnera la regulación del Estatuto de los Trabajadores?

04/11/2014

¿En qué situaciones es un despido colectivo nulo por fraude de ley?

04/11/2014

¿Pueden disminuirse las garantías establecidas en el art. 68 ET mediante un acuerdo entre empresa y sindicato?

04/11/2014

¿Cómo se calculan las indemnizaciones por responsabilidad civil en casos de accidentes de trabajo?

04/11/2014

¿Cuándo hay fraude de ley en la subrogación empresarial y aplicación del convenio colectivo de la empresa cedente?

04/11/2014

¿Cuáles son los requisitos laborales para amortizar un puesto de trabajo indefinido no fijo de la Administración?

04/11/2014

¿Se mantienen los efectos del convenio colectivo por ultraactividad en caso de transmisión de empresas?

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