Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
CONVENIOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA

02/12/2014

¿Cómo tiene que ser el proceso de referéndum de un despido colectivo para no ser declarado nulo?

04/11/2014

¿La introducción de la jornada flexible mediante convenio vulnera la regulación del Estatuto de los Trabajadores?

13/03/2014

¿Cómo debe realizarse una modificación de la distribución del tiempo de trabajo?

17/02/2014

¿Cuál es el principio sobre el cual pivota la legitimación para negociar un convenio de empresa?

31/12/2013

¿Qué establece el Real Decreto Ley 8/2010 sobre la reducción salarial en el sector público y cuál es la respuesta de los sindicatos?

31/12/2013

¿Cómo afecta el VII Convenio Colectivo de AVANZIT a la antigüedad y salarios de sus trabajadores?

31/12/2013

¿Cómo ha de realizarse la impugnación de un convenio colectivo?

31/12/2013

¿Cómo se impugna un convenio colectivo y cómo se calcula el valor de las horas extraordinarias en el sector de seguridad?

31/12/2013

Son recuperables los días de libre disposición para los trabajadores del sector de Ambulancias

31/12/2013

¿Cómo se establece el calendario de regiones para tratar materias conflictivas en un Convenio Colectivo General?

31/12/2013

¿Qué establece el V Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Autonomía Personal?

31/12/2013

Puede limitar una ley autonómica los incrementos salariales establecidos por un convenio

31/12/2013

¿Cómo se interpreta el convenio colectivo de Tyrolean Airways en relación al cómputo de los períodos de servicios en sus filiales?

31/12/2013

¿Cómo funciona el II Convenio Colectivo del sector de residencias privadas de la tercera edad de la Comunidad Autónoma de Galicia?

31/12/2013

¿Cuándo es lícita una reducción salarial colectiva?

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