Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

06/09/2017

¿Es un despido colectivo la extinción de la totalidad de los puestos de un centro de trabajo?

06/09/2017

¿Es posible la imposición unilateral del calendario laboral por parte del empresario?

01/09/2017

¿Puede compensarse la ampliación del permiso de paternidad con un incremento legal posterior de este permiso?

01/09/2017

¿Puede una empresa aprobar de manera unilateral un Plan de Igualdad?

01/09/2017

¿Tras una excedencia voluntaria, la negativa a reincorporarse en una distinta localidad es la dimisión o renuncia?

01/09/2017

¿Es posible elevar las retribuciones salariales cuando el Convenio Colectivo está en ultractividad?

01/09/2017

¿Es posible que los trabajadores cobren las dietas sin necesidad de presentar factura?

01/09/2017

¿Es posible negociar un Convenio Colectivo mediante una comisión “ad hoc” en representación de los trabajadores?

30/08/2017

¿La transmisión de una unidad productiva en concurso conlleva subrogación?

29/08/2017

¿La vulneración del principio de correspondencia en la negociación de un convenio colectivo provoca la nulidad?

29/08/2017

¿Es competente la jurisdicción social para las reclamaciones por daños y perjuicios por competencia desleal?

29/08/2017

¿Es posible el reconocimiento de condiciones más beneficiosas respecto de trabajadores de la Administración Pública?

29/08/2017

¿Cuál es el contenido mínimo de una carta de despido disciplinario?

29/08/2017

¿Es tiempo de trabajo efectivo el intercambio de información entre turnos por parte de profesionales sanitarios?

18/08/2017

¿Es válido el despido de un trabajador que se ausenta del trabajo para atender a su mujer con cáncer terminal?

LexaGo Resuelve Consultas Laborales

Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.