Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

21/07/2016

¿En qué consiste la cuota de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad?

20/07/2016

¿Cómo ha de ser el control del cumplimiento de las normas de tiempo de trabajo y de la realización de horas extra?

18/07/2016

¿Es válida la absorción y compensación del complemento de antigüedad con un complemento a bruto a los trabajadores?

15/07/2016

¿La pérdida de una contrata justifica el despido objetivo en caso de que la empresa no pueda reubicarlos?

15/07/2016

¿Es posible llevar a cabo un despido colectivo estando vigente un ERE suspensivo?

15/07/2016

¿Es posible denegar al padre el disfrute del permiso por lactancia si la madre no trabaja?

15/07/2016

¿Cómo se computan las cotizaciones de los trabajadores fijos discontinuos a efectos de prestaciones?

15/07/2016

¿Los constantes insultos y menosprecios hacia una trabajadora constituyen acoso laboral o “mobbing”?

15/07/2016

¿Una empresa que no toma medidas ante una situación conflictiva puede ser declarada responsable en materia de PRL?

06/07/2016

¿En un despido colectivo es posible establecer como criterio de selección la edad de los trabajadores afectados?

06/07/2016

¿Es válida una reducción de jornada consistente en prestar servicios de lunes a jueves y librar los viernes?

05/07/2016

¿Es necesario comunicar previamente el horario de entrada y salida cuando existe jornada flexible?

05/07/2016

¿El despido de un trabajador en IT se considera improcedente o nulo?

05/07/2016

¿Es aplicable un convenio colectivo a trabajadores contratados tras el fin de la ultraactividad de dicho convenio?

01/07/2016

¿Qué aspectos deben tenerse en cuenta para determinar si nos encontramos ante una beca o una relación laboral?

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