Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
OTROS DESPIDOS Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO

04/12/2014

¿La "anulación parcial" o reducción de una contrata es causa de extinción de los contratos vinculados a la misma?

02/12/2014

¿Cuándo procede el cese de una relación laboral por causas organizativas y productivas?

04/11/2014

¿En materia de despido objetivo, hay que dar conocimiento del despido a los representantes de los trabajadores?

29/09/2014

¿Es lícito el aplazamiento del pago de la indemnización en el marco de un despido colectivo?

29/09/2014

¿Es un despido improcedente si coincide con la contratación de nuevo personal?

25/03/2014

¿Se tiene en cuenta el concepto de culpabilidad para defenderse por no pagar a los empleados?

12/02/2014

¿Qué cuestiones contra la reforma operada por el Real Decreto Ley 3/2012 son inconstitucionales?

31/12/2013

¿Es legal el despido por causas organizativas y económicas en una empresa con múltiples establecimientos?

31/12/2013

¿Es legal el despido colectivo en una empresa y quién tiene legitimación para demandar?

31/12/2013

¿Se Considera Improcedente el Despido de un Trabajador con Contrato Temporal por Acumulación de Tareas?

Un conjunto de trabajadoras seleccionando fruta de un lineal de una empresa

31/12/2013

¿Los contratos de trabajo se extinguen por una modificación en el convenio colectivo?

31/12/2013

¿En la finalización de un contrato de obra y servicio cuándo es improcedente un despido?

31/12/2013

¿Pueden los trabajadores demandar a la empresa por no pagar salarios e indemnizaciones por despido?

31/12/2013

¿Qué sucede cuando un despido es declarado improcedente y el trabajador solicita la readmisión en su antiguo puesto?

31/12/2013

¿Puede una empresa en concurso extinguir todos los contratos de sus trabajadores sin acreditar motivos económicos?

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